2018年度北侖區人力資源和社會保障局政府信息公開年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),特向社會公布2018年度北侖區人力資源和社會保障局政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的問題及改進措施、其它需要報告的事項等七個部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2018年1月1日至2018年12月31日止。本報告的電子版本可在北侖政府信息公開網站上下載。

一、概述

(一)加強組織領導。為確保政府信息公開工作的有序開展,我局成立了局主要負責人為組長,分管局領導為副組長,各單位、各部門主要負責人為成員,共19人組成的領導小組,負責對全局政府信息公開的總體審查、指導、監督和管理工作。領導小組下設辦公室,由辦公室分管主任牽頭,各單位、各部門有關人員共16人組成,負責政府信息公開(包括政務公開)的綜合管理及日常協調。

(三)強化平臺建設。網絡平臺建設。在局網站首頁醒目位置上,開設政府信息公開欄目,平時加強網絡平臺的日常維護工作,每天登錄網絡平臺查看未審信息及依申請和意見箱情況,及時審核信息和受理依申請公開信息。各責任科室定期更新相關政府信息公開目錄內容。嚴格按照有關規定主動公開政府信息及受理政府信息公開申請。開通局長信箱、網上互動和陽光政務網上辦事大廳,結合12333和96309勞動投訴舉報電話以及上門投訴舉報以及各類報刊,方便群眾留言,豐富政府信息公開渠道。

(三)強化學習培訓。2018年,多次召開培訓聯絡會議,組織全體干部認真學習《政府信息公開條例》等文件,學習區政府關于做好政務公開、政府信息公開的具體要求,進一步增強了規范和推進政府信息公開工作的責任感和緊迫感。對群眾密切關注的行政處罰、養老保障、醫保報銷、技術培訓、人才引進等方面的問題要及時將最新情況公開,對于群眾留言的內容要做好跟進工作,及時更新信息,做到政府信息公開準確、及時、規范。

二、主動公開政府信息的情況

據數據統計,截止到2018年底,我局共計主動公開各類政府信息600余條。其中政策法規類信息共計30余條,工作信息550余條,人事信息12條,財政信息18條。

三、依申請公開政府信息辦理情況

截至2018年底,我局未收到依申請政府信息公開的申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

截至2018年底,我局尚未就群眾查閱或申請公開政府信息進行收費。

五、公民或法人因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況

截至2018年度,我局沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟或申訴的情況發生。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

我們按照《條例》規定及區政府的安排部署,認真開展政府信息公開工作,并取得一定成效。但是與《條例》要求相比,還有一定差距,主要表現在:公開意識及內容需進一步深化;公開形式的便民性需進一步深化。接下來我們將進一步加大政府信息公開工作力度、加強對公眾關注度高的政府信息梳理、規范信息公開流程、提高申請處理效率,使政府信息公開工作深入、持續、高效開展。

七、其他需要報告的事項

本年度無其他需要報告的事項。



北侖區人力資源和社會保障局

2019年3月25日



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